La nova proposta té com a objectiu desenvolupar una oferta cultural dirigida a tots els públics, intergeneracional i inclusiva
La Diputació d’Alacant, a través de l’àrea de Cultura, ha confirmat la designació de l’equip que formarà part del nou organigrama de treball de el Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert. En el procés de selecció s’ha tingut en compte la trajectòria, preparació i formació dels seleccionats.
La vicepresidenta i diputada de Cultura, Julia Parra, ha explicat que “són vint les persones que acompanyaran a la directora cultural de l’Institut Juan Gil-Albert, María Teresa Pérez Vázquez, en aquest recorregut que emprenem amb moltes expectatives, un gran equip i un projecte sòlid per a donar-li un nou impuls a una de les institucions culturals més prestigioses de la província”.
Amb els canvis introduïts es pretén adaptar la institució a la demanda cultural de manera que responga a les noves necessitats socials amb una programació concorde. Julia Parra ha destacat que “la fi última és posar a la disposició de la ciutadania, de manera pròxima i accessible, una oferta dirigida a tots els públics, intergeneracional i inclusiva”.
Per part seua, Pérez Vázquez ha assegurat que “es presenta per primera vegada públicament una proposta amb uns objectius estratègics, una nova estructura interna amb subdireccions departamentals i una adequació de les comissions assessores. S’ha treballat en l’organització de l’organigrama intern per a garantir que es duen a terme les línies de treball i finalitats del projecte dissenyat per a promocionar l’IAC Gil-Albert”.
La proposta consolidarà i potenciarà les activitats amb major acceptació concordes amb les finalitats d’Institut Alacantí i introduirà modificacions orientades a actualitzar i fer més competitiva la programació amb aspectes tan diversos com les tradicions, les festes, la gastronomia o la tradició del vi a la província. “La cultura ha de ser entenga com una cosa transversal, com allò que ens identifica com a societat i ens diferencia d’altres societats”, ha mantingut Pérez Vázquez.
La revisió de l’organigrama implicarà l’adequació de les àrees de treball per a augmentar la coordinació, evitant duplicitats, i aconseguir una major eficàcia i eficiència. La gestió de l’Institut Gil-Albert atendrà a més els principis de responsabilitat social, transparència, sostenibilitat, eficàcia i eficiència en els recursos.
Organigrama de l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert
1.- DEPARTAMENT D’HUMANITATS
1.1. Direcció del Departament: María Teresa Pérez Vázquez
1.2. Subdireccions de *Sección:
1.2. 1. Projecció i Relacions Institucionals: Asunción María Agulló Torres
1.2.2. Esdeveniments i Programació Cultural: Vanessa Romá Beneyto
1.2.3. Patrimoni Cultural Immaterial: José Rafael Pascual Llopis
1.2.4. Cultura Inclusiva i Intergeneracional: Miriam Hurtado Pomares
1.2.5. Responsabilitat Social: Rafael Congost Vallés
2.- DEPARTAMENT DE PUBLICACIONS I INVESTIGACIÓ
2.1. Direcció del Departament: Antonio Cabot Sava
2.2. Subdireccions de Secció:
2.2.1. Fons Documentals: Lino Antonio Pascual Carbonell
2.2.2. Publicacions i Gestió Editorial: José Norberto Mazón López
2.2.3. Investigació: Gema Ortiz Bonilla
3.- DEPARTAMENT D’ART I COMUNICACIÓ VISUAL “EUSEBIO SEMPERE”
3.1. Direcció del Departament: Miquel Àngel González Ivars
3.2. Subdireccions de Secció:
3.2.1. Patrimoni Històric Artístic: Estefanía Pilar Soler Selma
3.2.2. Comunicació Audiovisual i Xarxes Socials: José Vicente Castaño Berenguer
3.2.3. Arts Escèniques: Iván Jiménez Lorenzo
3.2.4. Arts Plàstiques: Susana Guerrero Sempere
4.- DEPARTAMENT DE REVISTES
4.1. Direcció del Departament: Héctor Fernández Medrano
4.2. Subdireccions de Secció:
4.2.1. Revista *Canelobre i difusió digital: Juan José Payá Rico
5.- DEPARTAMENT DE CIÈNCIES JURÍDIQUES I SOCIALS “RAFAEL ALTAMIRA“
5.1. Direcció del Departament: Rafael Poveda Ivorra
5.2. Subdireccions de Secció:
5.2.1. Àrea Jurídica: Antonio Llopis Blanes
5.2.2. Àrea Social: Juan Fernando Giner Riera
